人力资源服务

核心服务内容

1. 劳务派遣：为企业提供符合岗位需求的劳务派遣人员，满足企业灵活用工需求。
2. 人事事务外包：涵盖人员招聘、入职培训、劳动合同签订、日常考评、社会保险缴纳、工资发放、工伤管理等全流程人事事务服务。
3. 劳务服务：为企业提供各类劳务人员，包括焊工、天车工、铆工、生产操作辅助人员等，满足企业生产运营中的劳务需求。
4. 员工培训与发展：为员工提供入职培训、安全教育培训、技能提升培训等；实施优才计划，从一线员工选拔优秀班组长，从班组长中选拔优秀现场主管、项目经理，助力员工职业成长。

服务优势与保障

1. 规范运营：员工招聘、入职、培训、考评等均按照规范化程序进行，保障员工权益；公司被评为“守合同重信用企业”“南京市和谐劳动关系示范企业”。
2. 人员稳定：为员工提供符合国家法律要求的保险和福利，员工满意度高，队伍稳定，多数员工具备本职工作五年以上经验。
3. 资质完备：主要管理人员取得劳动关系协调员证书、危化品安全员资格证书、中级注册安全工程师证书等，专业能力有保障；公司具备人力资源服务相关资质，遵循行业规范。
4. 服务灵活：可根据企业需求，提供定制化人力资源解决方案，涵盖人员配置、薪酬福利、培训发展等多个方面，助力企业优化人力资源管理。