在当今竞争激烈的市场环境中，企业的发展离不开创新和知识的积累。而读书，正是获取知识、启发思维的重要途径。我们的企业深知这一点，因此积极推动读书活动的开展。通过这样的活动，希望能够激发员工的学习热情，让大家在工作之余不断充实自己，为企业的发展注入新的活力。
近日，江苏苏扬举办了“书香满公司，智慧共成长”第一期读书分享活动。公司领导层及办公室全体员工参加活动。
公司还邀请到江北图书馆李亚男主任作为活动指导，让我们活动越办越好，让读书在公司扎根下去。
读书分享
分享者：人事部章文琴
人力资源管理部章文琴带领我们走进路遥的《平凡的世界》。
我们跟随章文琴的讲述书中故事情节，感受书中主人公平凡中的坚韧与不屈、理想与现实的碰撞、爱的选择与牺牲，仿佛走进剧中。
深思：我们在平凡的生活中如何寻找不平凡的意义？在人生的每一个选择面前，如何去做出最适合自己的取舍？
财务管理部邱影经理分享到时间对每个人都是公平的，善于利用时间，学会时间管理，无论在工作或者学习方面，都能以最短的时间，做更多的事，产生更多的效能，学会了充分利用时间的方法，做时间的主人。
分享者：企管部周新星
《世界上最伟大的推销员》这本书记载了一则感人肺腑的传奇故事。一个名叫海菲的牧童，从他的主人柏萨罗（也相当于他养父一样的角色）那里幸运的得到十卷神秘的羊皮卷，遵循卷中的原则，他执着创业，最终成了一名伟大的推销员，建立起来一座浩大的商业王国......
这是一本在全世界范围内影响巨大的书，适合任何阶层的人阅读。它振奋人心，激励斗志，改变了很多人的命运......
希望您能有幸读到它，帮到您！
安全生产管理部张汉忠经理分享的 《第五项修炼》给我们以下三点启示：
一、学无止境、自我超越
我们不仅要向书本学习，还要在工作中学习、向他人学习、向其它部门和企业学习，只有通过持续学习，不断开拓视野，拓展思路，提高工作水平、能力和创新工作方法，最终实现自我超越，让今天的不可能的成为明天的现实。
二、完善心智模式、与团队同进步
敞开胸怀：以积极的态度面对问题和挑战，主动承担责任。负责的工作和业务出现问题，不能仅去责怪别人或把自己的意见和想法强加给别人去执行，而要加强沟通找出处理方法和途径，以及我所能提供的帮助和支持，通过与团队合作，共同解决问题，增强责任感和团队精神 。
三、系统思考、不断进步
个人有实现美好生活的愿望和职业规划，组织有发展目标和愿景，有了目标和愿景才会让生活更充实、工作更有动力，我们的目标和愿景制定离不开系统思考，既要有挑战性，充分发挥个人和组织的潜能，努力实现不断超越，又要结合实际有计划实施分阶段的目标并结合时空变化不断修正调整。
每一位上台的分享者，都是携带着故事与感悟的航行者，与作者跨时空的对话。
他们将用最真挚的语言，讲述那些触动心灵的文字，那些令人深思的观点，那些影响深远的人生哲理。他们的热情参与，让读书的活动充满了意义与期待。
读书分享会不仅仅是一个聆听的过程，更是一个思想碰撞的过程。活动中鼓励在座的同事，分享自己的感受或见解。让思想的火花在活动现场自由飞舞，共同营造一个充满活力与智慧的交流空间。
领导点评
公司领导层分别对参与分享者给予高度肯定和评价，并作了自己读书的分享。董事长沈学飞强调在知识经济的时代，读书活动，提升自己文化素养，拓展自己思维方式，提高大家思想境界，逐渐培育出一个良好的企业文化氛围！公司精心策划精彩纷呈的读书活动，希望大家能够坚持下去，与公司共成长。
最后，江北新区图书馆李亚男主任也作了分享，对我们的读书活动给予高度赞许，他们鼓励全民阅读，但是真正能够做到把读书作为企业文化的企业不多，并建议形式可以更多样，比如共读一本书或者分主题阅读等丰富多彩的阅读活动。
颁发奖状
