岗位职责

负责人力资源相关业务拓展，精准对接企业客户，挖掘客户招聘外包

人事代理、薪酬核算等核心需求；

2. 主动开发新客户，通过电话、面谈等方式推介公司人力资原服务方案，

清晰讲解服务内容、优势及收费标准，促成合作签约；

3. 维护现有客户合作关系，定期回访沟通，跟进服务落地效果，收集客户

反馈，拓展二次合作及转介绍业务；

4. 梳理行业动态、竞品信息及市场需求变化，及时同步至公司，助力优化

服务策略与业务布局；

5. 完成公司制定的月度 / 季度业务目标，规范整理客户资料、合作合同及销

售台账，做好数据统计与上报工作；

6. 配合团队完成业务推广活动，协助处理客户日常对接事宜，保障服务流

程顺畅落地。

任职要求

1. 年龄 20-40 岁，大专及以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相

关专业优先，有无人力资源行业业务经验均可，无经验提供带薪岗前培训；

2. 具备良好的沟通表达、谈判议价能力，逻辑清晰，能独立完完成客户开发、

需求对接及合作洽谈；

3. 抗压能力强，目标感明确，热爱销售与人力资源行业，愿意主动学习行

业知识、政策法规及业务技巧；

4. 责任心强，具备良好的职业素养、团队协作意识及客户服务意识，做事

认真细致、执行力强；

5. 熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件，能高效完成资料整理、数据统

计等基础工作。

薪资待遇

薪酬结构：底薪 + 业务提成 + 业绩奖金上不封顶；

福利保障：缴纳五险一金、享受法定节假日、带薪年假、节日福利 (春节 /

端午 / 中秋等)、定期团建、年度体检等；

报名电话 / 微信：15805145467/15951645548